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公司动态
公司联合开展岗位（职业）技能比武活动
发布时间：2013-12-04
为了营造学习业务的氛围，激励员工学习业务、钻研技术，培养并选拔一批技术能手，给予表彰和奖励。公司文明素质教育活动办公室与员工培训中心决定从 9 月 1 日起至 11 月底联合在全公司开展技术比武活动。为使活动深入扎实开展，公司文明素质教育活动办公室、员工培训中心向各单位提出了具体要求。
分别是：一、比武活动由各单位自行组织。比武项目的选定由举办单位与员工培训中心商定，各比武项目的评委由举办单位单位、文明素质教育活动办公室、员工培训中心人员共同组成。项目选定以后由举办单位向全公司发布通知，全公司所有员工都可任意选定某个项目报名参加比武。二、各单位组织开展的比武项目应面向全公司，要欢迎其他单位员工参与，不能人为设限排斥或拒绝其他单位员工的参与。三、在确定比武项目上应紧密结合工作实际，注重实用性、基础性、普遍性，要立足于促进生产，解决一些岗位技术薄弱的问题。四、企业文化部应跟踪每一项比武活动，做好比武活动节目录制准备工作，运用摄像技术更好地展现比武活动。五、最近生产经营工作比较忙，各单位可根据自己的工作实际，利用空闲时间开展比武活动。六、公司文明素质教育活动办公室与员工培训中心将通过比武活动选拔一些技术能手报请公司予以表彰和奖励。七、技术比武活动是落实强总提出的努力打造一只“技术过硬、作风扎实、纪律严明、敬业爱岗”的员工队伍目标的一个重要部分。各单位应积极参与并组织开展活动，文明素质教育活动办公室将把各单位开展活动情况纳入年度考核之中予以考核。
分别是：一、比武活动由各单位自行组织。比武项目的选定由举办单位与员工培训中心商定，各比武项目的评委由举办单位单位、文明素质教育活动办公室、员工培训中心人员共同组成。项目选定以后由举办单位向全公司发布通知，全公司所有员工都可任意选定某个项目报名参加比武。二、各单位组织开展的比武项目应面向全公司，要欢迎其他单位员工参与，不能人为设限排斥或拒绝其他单位员工的参与。三、在确定比武项目上应紧密结合工作实际，注重实用性、基础性、普遍性，要立足于促进生产，解决一些岗位技术薄弱的问题。四、企业文化部应跟踪每一项比武活动，做好比武活动节目录制准备工作，运用摄像技术更好地展现比武活动。五、最近生产经营工作比较忙，各单位可根据自己的工作实际，利用空闲时间开展比武活动。六、公司文明素质教育活动办公室与员工培训中心将通过比武活动选拔一些技术能手报请公司予以表彰和奖励。七、技术比武活动是落实强总提出的努力打造一只“技术过硬、作风扎实、纪律严明、敬业爱岗”的员工队伍目标的一个重要部分。各单位应积极参与并组织开展活动，文明素质教育活动办公室将把各单位开展活动情况纳入年度考核之中予以考核。
